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Rémunération en actions
Stock-based compensation
fraisrevu il y a 0 j
Définition courte
Rémunération réglée ou fondée sur des titres de l’entreprise, dont les conditions d’acquisition des droits et d’évaluation dépendent du plan. Pour les attributions réglées en actions, la charge comptable et le décaissement éventuel de rachats sont distincts. Une charge non monétaire peut s’accompagner d’une dilution ou de trésorerie dépensée pour la compenser.
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