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AFEST
Action de formation en situation de travail
fraisrevu il y a 0 j
Définition courte
Parcours de formation organisé à partir du travail réel. Le Code du travail prévoit une analyse de l’activité à des fins pédagogiques, un formateur désigné, des phases réflexives distinctes de l’exécution et des évaluations des acquis. Ce cadre français peut accueillir différentes pratiques de formation ; son existence laisse à évaluer l’efficacité d’un dispositif précis avec une IA.
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Sources primaires
- Code du travail, article D6313-3-2Les quatre composantes de l’action de formation en situation de travail.